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"永城公司訊 響應總部年會精神號召，日前，永城公司遵守從工作實際需要出發進行培訓的原則，以《企業文化大綱》、《員工行為規范》、《市場營銷手冊》等方面的內容為核心，有針對性地制定出了上半年的學習培訓計劃，以期通過多種培訓形式的探索，不斷優化培訓效果、切實提高員工技能。

    現《中裕燃氣員工行為規范》單行本已印制完畢，基本做到了人手一冊，大大方便了員工在閑暇時間的學習、進步。